Alkoholsucht, Führerscheinentzug oder Krankheit – In der dritten Ausgabe unserer arbeitsrechtlichen Webinar-Reihe beschäftigen wir uns intensiv mit allen Themen rund um Kündigungen aufgrund fehlender Eignung und Fähig-keit des Arbeitnehmers – insbesondere mit dem in Praxis häufigsten Fall der krankheitsbedingten Kündigung.
Melden Sie sich jetzt an! Die Teilnahme ist kostenlos, aber begrenzt.
… Sie Trennungsprozesse rechtssicher gestalten möchten
… Sie stets „up to date“ in Bezug auf die neuesten Entwicklungen und Rechtsprechungen im Kündigungsrecht sein möchten
… Sie konkrete Praxishinweise für den Ausspruch von Kündigungen und den Abschluss von Aufhebungsverträgen möchten
… Ihr Fokus auf einem konstruktiven Trennungsprozess liegt statt auf Führung formaler „Kleinkriege“
Fachanwälte für Arbeitsrecht bei der Kanzlei vangard Littler mit langjähriger Erfahrung in der umfassenden arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen. Sie sind spezialisiert auf die rechtliche Begleitung von Trennungsprozessen.
Der nächste Termin:
26. Juni 2024 um 11 Uhr auf Zoom
Das Webinar findet auf Zoom statt. Die Einwahldaten erhalten Sie per E-Mail.
In der Webinar-Reihe „Arbeitsrechtliche Fragen bei Trennungsprozessen“ betrachten wir die wesentlichen Grundlagen und rechtlichen Anforderungen an Kündigungen sowie Aufhebungsverträge.
Im dritten Termin der Reihe gehen wir allen Fragen nach, die sich Ihnen stellen, wenn ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistung nicht mehr erbringen kann (insbesondere aufgrund Krankheit):