Geschäftsfrau in Verhandlungssituation mit Gesprächspartner

Kündigung mit Perspektive: Neue Chancen durch Talent-Placement

Talent-Placement eröffnet schnell neue Job-Chancen –
für alle Berufsgruppen mit 90 % Vermittlungserfolg.

Für Unternehmen

Reduzierung der Trennungskosten um bis zu 55,8%

Signifikante Verbesserung des Unternehmensimage und des Kununu-Score

Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit um 21%

Verringerung der Recruitierungskosten

Abstandshalter groß

Junger Mann in Businessgespräch

Der smarte Weg zum Neuanfang: Service für Arbeitnehmer und Arbeitgeber!

Wir bieten für Unternehmen und für Arbeitnehmer die Möglichkeit, jede Kündigung in einen Neubeginn auf einer neuen Arbeitsstelle nach Maß zu verwandeln – und das für alle Branchen, Berufsgruppen und Hierarchie-Stufen.

Über uns

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Talent Placement Box geöffnet mit Inhalt zum Karriereweg

Talent-Placement Box mit Logo geschlossen

Zukunft zum Anfassen -
hier die Talent-Placement-Box kennenlernen!

Für Arbeitnehmer

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Unser Service: Outplacement, Newplacement und neue Chancen nach der Kündigung

Wir recherchieren für gekündigten Mitarbeiter*innen passende neue Arbeitsstellen, entwickeln attraktive Anschreiben und versenden hunderte von personalisierten E-Mails. Das alles lösen wir von Talent-Placement stets effizient und lösungsorientiert. Auf Basis von KI und unserer europaweit einmaligen und ständig aktualisierten Datenbank der Stellenmärkte erreichen unsere Klienten effizient und schnell eine sehr hohe Vermittlungsquote. So geht aus jeder Kündigung ein Aufbruch hervor, der Lust auf Zukunft macht. Herzlich willkommen bei Talent-Placement!

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Geschäftsführung – Medienbranche

„Wir haben nun deutlich weniger negative Einträge von ausscheidenden Mitarbeitern bei Kununu – davon profitiert unser Recruiting.“

Head of HR – Mittelständisches Maschinenbauunternehmen

„Durch Talent-Placement bleiben Mitarbeiter/innen bis zum letzten Tag produktiv.“

Managing Director – Logistikbranche

„Das Angebot ist auch bei den verbleibenden Mitarbeitern gut angekommen.“

HR Director – Konzern Einzelhandel

„Die betroffenen Mitarbeiter haben sich für dieses Angebot bedankt.“

Personalleiter – Personenverkehr-Branche

„Das Klima bei den Trennungsgesprächen ist durch das Angebot von TP deutlich besser.“

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